O KONFERENCJI
O TRENDACH W HR

Podczas konferencji poruszymy i przeanalizujemy zagadnienia bieżących trendów z rynku HR. Dostarczymy moc inspiracji i sprawdzonych strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Pochylimy się nad wszelkimi nowelizacjami kodeksu pracy. Porozmawiamy o wyzwaniach HR i efektywnych rozwiązaniach. Zostaną zaprezentowane również nowoczesne technologie dla departamentów Human Resources, a swoją wiedzą i doświadczeniem podzielą się eksperci branżowi oraz szefowie działów HR. Będzie to spotkanie dla wszystkich pasjonatów i praktyków zarządzania zasobami ludzkimi, które zainspiruje do wdrażania innowacyjnych strategii i rozwiązań. Zapraszamy!
ZAREJESTRUJ SIĘ WIĘCEJ O WYDARZENIUPrelegenci

Joanna Czuchnowska
MediaMarktSaturn Polska

Aneta Szymańska
PEKAO S.A.

Renata Mańkowska-Steckiewicz
Orange Polska

dr Natalia Dernowska-Żaczyk
HASCO-LEK S.A.
AGENDA
OBECNE WYZWANIA W ŚWIECIE HR
9:30
Rozpoczęcie konferencji
9:30 -10:00
Nowy profil menedżera – jakich kompetencji menedżerskich dziś potrzebujemy i jak je rozwijać?
10:00-10:20
Rozwój kompetencji przekładalny na rezultaty biznesowe
-
Jak zaplanować projekt szkoleniowy, żeby od razu zaszyć w nim rozwiązania wdrażające.
-
Gdzie są dźwignie w projektach, czyli na co położyć największy nacisk, żeby uzyskać największy zwrot.
-
Jaka jest rola szefów, HR, HRBP, Trenerów Wewnętrznych w procesie przekładania umiejętności na rezultaty
-
Jakie narzędzia gwarantują najlepszy efekt wdrożeniowy.
10:20 -10:50
HR, który rozumie sprzedaż
Efektywna współpraca pomiędzy HR a Sprzedażą to jeden z ważniejszych czynników determinujących rozwój organizacji. Aby to osiągnąć, HR nie może działać po omacku - musi zrozumieć kontekst i potrzeby handlowców. Podczas panelu pokażę, jak z pomocą narzędzi diagnostycznych:
- przeanalizować, zrozumieć i uporządkować modele sprzedaży i role sprzedażowe w firmie
- uwspólniać język pojęć i definicje kompetencji handlowych z działem sprzedaży
- uporządkować i zwiększyć efektywność rekrutacji dla sprzedaży, opierając się na adekwatnych kompetencjach
- zmapować talenty sprzedażowe w firmie i stworzyć dla nich spersonalizowane plany rozwoju
10:50 -11:00
Przerwa
11:00 -11:30
Wyróżniający wizerunek marki pracodawcy - jak go osiągnąć?
-
Od czego zacząć budowanie wizerunku pracodawcy – czyli dobrze zdefiniowane EVP i strategia employer brandingowa.
-
Jak zadbać o wszystkie grupy docelowe? Przykłady programów i działań realizowanych w Orange Polska
-
Kanały komunikacji EB
-
Best practice - co najlepiej sprawdza się w budowaniu marki pracodawcy (na przykładzie Orange Polska)
11:30-11:50
Asystenci AI w aplikacjach wewnętrznych firmy
Zintegrowanie asystentów AI, takich jak ChatGPT, z aplikacjami wewnętrznymi firmy może znacząco podnieść efektywność i innowacyjność w miejscu pracy. Od automatyzacji rutynowych zadań po odpowiedzi na pytania i rekomendacje w czasie rzeczywistym. Dołącz do nas, aby zobaczyć, jak Twoja firma może wykorzystać potencjał AI do transformacji swoich wewnętrznych procesów i kultury pracy.
11:50 -12:20
Edukacja Przyszłości – jak zmieni się sposób przekazywania wiedzy i szkoleń w biznesie
Jak AI, zmiany społeczne i nowe pokolenie wchodzące na rynek zmienią sposób edukacji biznesowej w przyszłości. Co będzie istotne zarówno z perspektywy użytkownika, jak i efektywności procesów, jak się przygotować do tych zmian. Opowiem o trendach, o możliwościach jakie się otwierają, o przykładach i case’ach u naszych klientów.
12:20 -12:50
Niekonwencjonalne sposoby na przywołanie ducha wartości w organizacji - case study Banku Pekao SA
O potędze i znaczeniu wartości w organizacji wiemy dziś już wiele – wzmacniają poczucie przynależności, zwiększają zaangażowanie pracowników i wyróżniają firmę na tle konkurencji. Zakomunikowanie wartości nie jest szczególnie skomplikowane, znacznie trudniej sprawić, by nie stanowiły one jedynie ozdoby ścian w naszych biurach, a nieustannie żyły w całej organizacji. Jak zrobiliśmy to w Pekao S.A., dlaczego postawiliśmy na sport dla umysłu i co wspólnego z naszym działaniem miały skoki narciarskie? Zapraszam do wspólnej podróży w głąb świata promowania wartości.
12:50 -13:00
Przerwa
13:00 -13:20
Jak digitalizacja wspiera proces wdrożenia nowego pracownika na przykładzie WowBoarding w Media Markt?
- Strategia MM w obszarze Employee Experience
- Dlaczego platforma on-boardingowa?
- Kontent platformy vs proces
- HQ vs Sklepy – jak są różnice?
- Wyniki i punkty kontrolne
13:20 -13:40
Cyfrowa transformacja Działu Kadr z systemem SyKOF HR - czyli elektroniczny obieg dokumentacji pracowniczej od A-Z.
Bieżąca kontrola obiegu wniosków kadrowych, oszczędność czasu i bezpieczeństwo danych to kilka z wielu zalet, jakie daje cyfrowa transformacja działu kadr. Upowszechnienie się podpisów elektronicznych na skalę europejską wymusza wprowadzenie nowych standardów i zastosowanie pełnej cyfryzacji działów kadr - czyli elektroniczne podpisywanie i składanie wniosków kadrowych.
13:40 -14:10
Cyfrowa transformacja HR - gdy świat analogowy musi się zmienić
14:10 -14:40
Upskilling i reskilling w praktyce, czyli szkoły profesjonalne w Orange Polska
Na podstawie realizowanych w Orange Polska działań opowiem o tym: Jak identyfikować w organizacji kompetencje przyszłości. Co to jest organizacja oparta o kompetencje i jak ją budować. Jak efektywnie inwestować w rozwój. Jak budować programy rozwojowe, których efektem jest upskilling i reskilling. I pokażę przykłady szkół profesjonalnych.
14:40
Zakończenie konferencji
PARTNERZY
Liderzy rynku są z nami
WEŹ UDZIAŁ W SPOTKANIU JEŻELI
- Wydarzenia, w których dotychczas brałeś udział, nie wniosły nic nowego do Twojej codzienności zarządzania zasobami ludzkimi
- Chcesz na nowo zgłębić takie zagadnienia jak: employer branding, ocena 360, assessment center
- Zamierzasz podjąć wyzwanie i wziąć udział w pełnym wiedzy oraz wartościowym merytorycznie dniu
- Chcesz rozwiązać swój case na żywo i uzyskać rekomendacje ekspertów w kontekście odnalezienia odpowiedniej strategii zarządzania
- Chcesz wziąć udział w niepowtarzalnej dyskusji o wyzwaniach HR
- Chcesz spotkać osoby ze swojej branży, wymienić się doświadczeniami i pozyskać cenne kontakty
REJESTRACJA / chcę tam być
Chcesz być na bieżąco ze wszystkim, najważniejszymi aspektami zarządzania kapitałem ludzkim?
Weź bezpłatny udział w konferencji i bądź na bieżąco!
DO UDZIAŁU ZAPRASZAMY
• Dyrektorów, Kierowników i Managerów departamentów HR
• Szefów działów szkoleń
• Dyrektorów i Kierowników ds. rekrutacji
• Szefów działów personalnych
• HR Managerów
• Dyrektorów i Kierowników ds. zarządzania zasobami ludzkimi
• Managerów zarządzających talentami
• Employer Branding Managerów
• Dyrektorów, Kierowników i Managerów ds. rozwoju
• Szefów działów IT oraz zaawansowanych technologii
OPINIE

Zgromadzone audytorium, stanowiło liczne grono odpowiednio stargetowanych słuchaczy
Piotr WójcikSocomec

Organizacja i obsługa spotkania wyróżniały się dbałością o szczegóły oraz sprawnością organizacyjną
Adam TychmanowiczNeptis

Doświadczenia ze współpracy z Pure Conferences, pozwalają stwierdzić, że jest to partner godny zaufania i polecenia
Dorota RyśQumak

Konferencja zgromadziła znaczną ilość uczestników, a poziom wydarzenia okazał się bardzo wysoki