Rejestracja

Process Communication Model®️ w skutecznym zarządzaniu zespołem w dobie zmian pracowniczych - Case Study

W moim doświadczeniu zawodowym jako Prezes spółki wykorzystuję różne narzędzia do skutecznego zarządzania zespołem. Rozwijam swoje kompetencje nie tylko w obszarach twardej wiedzy maeryotycznej dotyczącej zarządzania spółką, ale również w kompetencjach miękkich takich jak zarządzanie stresem w dobie ciągłych zmian. W tym zakresie wspiera mnie Process Communication Model, który jest efektywnym narzędziem wspierającym lepsze rozumienie siebie i innych. Pomaga w naturalny sposób dostosować się do preferencji i potrzeb swoich oraz innych ludzi, tak aby szybko i skutecznie osiągnąć porozumienie w relacjach. Pozwala na dostrzeżenie u siebie oraz u innych kluczowych potrzeb, których zaspokojenie jest konieczne do utrzymania satysfakcji w życiu prywatnym i zawodowym oraz wskazuje, jak to zrobić konstruktywnie. Jego autorem jest Taibi Kahler – twórca pojęć driver i miniskryp w Analizie Transakcyjnej. Model opiera się na rozwinięciu koncepcji driverów w określone typy osobowości. Kahler pracował nad nim we współpracy z NASA. Aktualnie jest on wykorzystywany do rozwoju osobistego oraz w biznesie w obszarze komunikacji, zarządzania i motywowania.

Wykład Sponsora

Jak poprawić doświadczenia pracowników dzięki rozwiązaniu Cornerstone HCM

Najnowsze trendy wskazują, że employee experience odgrywa kluczową rolę w organizacjach, które pragną być konkurencyjne na rynku pracy. Według badań Cornerstone przeprowadzonych wśród pracowników efektywny performance management może przyczynić się do wzrostu zaangażowania pracowników i utrzymania najlepszych talentów wewnątrz organizacji nawet o 60%. W trakcie prezentacji przedstawimy system do zarządzania talentami Cornerstone OnDemand, który ma na celu wzmocnienie pozytywnych doświadczeń pracowników z firmą. Aby to osiągnąć przyjrzymy się każdemu etapowi cyklu życia pracownika: od rekrutacji i wdrożenia poprzez naukę i rozwój, aż po efektywność i planowanie kariery.

Panel wystawców

Przerwa / Networking

Jak sobie radzić z trudnym, a jednocześnie skutecznym pracownikiem?

Milenials - Co myśli? Co czuje? Co umie?

Przerwa

Prawa ofiary mobbingu a obowiązki pracodawcy. Co pracodawca powinien zrobić aby skutecznie przeciwdziałać mobbingowi w miejscu pracy?

Losowanie nagród i zakończenie konferencji