Rozpoczęcie konferencji

Leadership Journey - od idei do 6000 Liderów

Pewnego dnia CEO Lantmannen Unibake powiedział, że na pokładzie chciałby mieć 6000 Liderów. Miał na myśli osoby stale dążące do doskonałości, podnoszenia swojej efektywności i osiągania ambitnych celów. Jak sprawić, by w naszej organizacji pracowali sami Liderzy? Co zrobić,  by pracownicy w prawie 40 krajach myśleli, czuli i działali wg tych samych wartości i zasad? By to osiągnąć Lantmannen Unibake wdrożył globalny projekt rozwojowy Leadership Development Program, którym objęci zostali wszyscy pracownicy od niebieskich kołnierzyków po kadrę zarządzającą.

Cyfrowe akta osobowe

Cyfryzacja otwiera wielkie szanse optymalizacji procesów biznesowych w obszarze HR. Mogą Państwo je wykorzystać za pomocą cyfrowych akt osobowych ELO. Business Solution ELO HR pomaga w zakładaniu akt osobowych i przeprowadza standaryzację dokumentów niezależnie od ich formatów. Cała korespondencja taka jak e-mailowe podania, listy referencyjne i wnioski urlopowe może być przechowywana w centralnej lokalizacji. System uprawnień i technologia szyfrowania zapewniają zgodność z ustawą o ochronie danych i innymi przepisami prawa.

Przerwa

Dyrektywa Work-Life-Balance, jako propozycja wyrównania szans między kobietami, a mężczyznami na rynku pracy

• Jakie są główne cele Dyrektywy?
• Jak Dyrektywa może wpłynąć na wyrównanie szans między kobietami a mężczyznami na rynku pracy? Propozycje Dyrektywy w przełożeniu na Kodeks Pracy.
• Czy Dyrektywa przewiduje benefity tylko dla pracowników posiadających dzieci?

Wyzwania w obszarze rekrutacji na rok 2022

1.Trendy na rynku pracy;

Gospodarka 4.0 a wyzwania HR

Jesteśmy świadkami transformacji rynku pracy oraz dalszej ewolucji modelu pracy. Zwiększona mobilność, zdalność i zmieniające się oczekiwania pracowników wymuszają na pracodawcach elastyczność i dostosowywanie się do wymagań rynku. Zmiany te oddziałują na cały obszar human resources w organizacjach. Jak skutecznie zarządzać procesami HR w erze Gospodarki 4.0., co robią w tym zakresie liderzy branż, oraz z jakimi wyzwaniami przyjdzie nam się zmierzyć w najbliższej przyszłości?

Przerwa

Transformacja roli HR BP w biznesie

• Rola HR BP w biznesie
• Kompetencje HR BP
• Rola HR BP w projektach HR i w Biznesie
• Przykładowe projekty HR BP

Co w praktyce znaczy zarządzać zmianą i z czym to się je? Czyli Change Manager najlepszym przyjacielem PMO

Jak się ma zarządzanie zmianą do zarządzania projektami? Jak sprawić , aby projekt przyniósł zakładaną, zrównoważoną wartość dla organizacji? Na czym polega wbudowanie myślenia o zmianie w strukturę projektową i od czego zacząć ? I wreszcie jak sprawić, by ludzie zawsze byli „oczkiem w głowie” każdego projektu ? Wszystko na bazie przykładów z życia, z prezentacją wybranych narzędzi zmianowych ku pokrzepieniu i inspiracji.

Zajadaj owoce a nie stres. Wpływ żywienia na dobrostan pracowników

Żywieniowe wsparcie zdrowia psychicznego i fizycznego to integralny element działań w obszarze wellbeing. Magdalena Kartasińska – kierownik działu dietetycznego Dailyfruits opowie o największych wyzwaniach związanych z żywieniem pracowników i o tym jak pracodawca może wspierać dobre nawyki w tym zakresie niezależnie od modelu pracy – stacjonarnego, hybrydowego lub home Office.

Zakończenie konferencji