O KONFERENCJI
WYZWANIA DEPARTAMENTÓW HR

Podczas konferencji poruszymy i przeanalizujemy zagadnienia bieżących trendów z rynku HR. Dostarczymy moc inspiracji i sprawdzonych strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Pochylimy się nad wszelkimi nowelizacjami kodeksu pracy. Porozmawiamy o wyzwaniach HR i efektywnych rozwiązaniach. Zostaną zaprezentowane również nowoczesne technologie dla departamentów Human Resources, a swoją wiedzą i doświadczeniem podzielą się eksperci branżowi oraz szefowie działów HR. Będzie to spotkanie dla wszystkich pasjonatów i praktyków zarządzania zasobami ludzkimi, które zainspiruje do wdrażania innowacyjnych strategii i rozwiązań. Zapraszamy!
ZAREJESTRUJ SIĘ WIĘCEJ O WYDARZENIUPrelegenci

Arkadiusz Siechowicz
Westhill

Krzysztof Olewnik
Budimex

Agnieszka Barańska
Panasonic

Marzena Grzonkowska-Przyklęk
DCT Gdańsk
AGENDA
OBECNE WYZWANIA W ŚWIECIE HR
9:30
Rozpoczęcie konferencji
9:30 -10:00
Czy powinniśmy ulegać presji naszych pracowników na wynagrodzenia?
10:00 -10:20
Ocena i rozwój pracownika
Jak podejść do wdrożenia lub zmiany platformy HR?
10:20 -10:50
Pozyskać - Wdrożyć - Rozwijać. Jak zrobić to skutecznie z pomocą nowoczesnej platformy on-line?
Jak efektywnie wspierać pracownika na różnych etapach życia w firmie? Czy grywalizacja może podnieść wydajność i satysfakcję z procesu wdrożenia? Nowoczesna platforma jako element wizerunku pracodawcy (EB) Rola zgrywalizowanego rozwoju w projektach hybrydowych - case study.
10:50 -11:00
Przerwa
11:00 -11:30
Heart of Hospitality - zintegrowana kampania employer brandingowa w branży hotelarskiej
11:30 -12:00
Pracodawca przyszłości – jakiego szefa szukają kandydaci i jak zmieniają się oczekiwania pracowników?
Temat motywacji i zaangażowania pracowników vs. szacunek i uznanie, oraz dobre pieniądze i WLB ze strony pracodawców, jak to pogodzić? Rzut oka w przyszłość pracy. O tym, czy obecny model pracy spełnia oczekiwania. Wyzwania jakie nam towarzyszą w pracy pokazują, że coraz trudniej pogodzić wspólne oczekiwania. Świat już nie jest tylko VUCA, ale i BANI, przed nami czasy ludzi świadomych największego kapitału jaki mają, czyli swojego własnego czasu. Jaka jest rola szefa?
12:00 -12:30
Jak HR może edukować liderów, by lepiej zarządzali swoimi zespołami?
12:30 -12:40
Przerwa
12:40 -13:10
Transformacja cyfrowa współpracy i komunikacji wewnętrznej. Jak organizacje wdrażają hybrydowe modele pracy?
Ostatnie lata to zdecydowane przyspieszenie transformacji cyfrowej przedsiębiorstw, zarówno w odniesieniu do działalności operacyjnej, jak i obszaru komunikacji i współpracy wewnątrzorganizacyjnej. Dodatkowym katalizatorem przyspieszenia stała się pandemia COVID-19, wymuszając niejako zmiany modeli współpracy i komunikacji. Przedsiębiorstwa, które potrafiły się szybko dostosować do nowej sytuacji, a więc posiadały kompetencje zarządzania zmianą, mogły znacząco zwiększyć swój potencjał przewagi konkurencyjnej. W prezentacji zostanie poruszone zagadnienie zmiany tradycyjnego modelu pracy w model hybrydowy i wymagania z tym związane. Autor podzieli się wnioskami związanymi z oczekiwaniami organizacji oraz samych pracowników na podstawie globalnych doświadczeń. Jednocześnie prelekcja będzie poszukiwała odpowiedzi, jak stworzyć biznesową wartość dodaną poprzez transformacje narzędzi cyfrowych oraz kultury współpracy i komunikacji. Jednocześnie przedstawione zostaną perspektywy rozwoju hybrydowego modelu pracy z uwzględnieniem globalnych trendów.
13:10 -13:40
Na jakie zmiany w obszarze prawa pracy musimy się przygotować w 2023 roku?
- Praca zdalna po zmianie przepisów – ile pracodawców będzie kosztował ryczałt?
- Badanie trzeźwości pracowników – jakie dokumenty przygotować i kogo sprawdzać?
- Nowe uprawnienia dla pracowników w związku z dyrektywą work life balance – czy już zmieniać systemy kadrowo-płacowe?
- Umowy na czas określony a przyczyna ich wypowiedzenia po zmianie przepisów.
13:40
Zakończenie konferencji
PARTNERZY
Liderzy rynku są z nami
WEŹ UDZIAŁ W SPOTKANIU JEŻELI
- Wydarzenia, w których dotychczas brałeś udział, nie wniosły nic nowego do Twojej codzienności zarządzania zasobami ludzkimi
- Chcesz na nowo zgłębić takie zagadnienia jak: employer branding, ocena 360, assessment center
- Zamierzasz podjąć wyzwanie i wziąć udział w pełnym wiedzy oraz wartościowym merytorycznie dniu
- Chcesz rozwiązać swój case na żywo i uzyskać rekomendacje ekspertów w kontekście odnalezienia odpowiedniej strategii zarządzania
- Chcesz wziąć udział w niepowtarzalnej dyskusji o wyzwaniach HR
- Chcesz spotkać osoby ze swojej branży, wymienić się doświadczeniami i pozyskać cenne kontakty
REJESTRACJA / chcę tam być
Chcesz być na bieżąco ze wszystkim, najważniejszymi aspektami zarządzania zasobami ludzkimi?
Weź bezpłatny udział w konferencji i bądź na bieżąco!
DO UDZIAŁU ZAPRASZAMY
• Dyrektorów, Kierowników i Managerów departamentów HR
• Szefów działów szkoleń
• Dyrektorów i Kierowników ds. rekrutacji
• Szefów działów personalnych
• HR Managerów
• Dyrektorów i Kierowników ds. zarządzania zasobami ludzkimi
• Managerów zarządzających talentami
• Employer Branding Managerów
• Dyrektorów, Kierowników i Managerów ds. rozwoju
• Szefów działów IT oraz zaawansowanych technologii
OPINIE

Zgromadzone audytorium, stanowiło liczne grono odpowiednio stargetowanych słuchaczy
Piotr WójcikSocomec

Organizacja i obsługa spotkania wyróżniały się dbałością o szczegóły oraz sprawnością organizacyjną
Adam TychmanowiczNeptis

Doświadczenia ze współpracy z Pure Conferences, pozwalają stwierdzić, że jest to partner godny zaufania i polecenia
Dorota RyśQumak

Konferencja zgromadziła znaczną ilość uczestników, a poziom wydarzenia okazał się bardzo wysoki