O KONFERENCJI
O TRENDACH W HR
Podczas konferencji poruszymy i przeanalizujemy zagadnienia bieżących trendów z rynku HR. Dostarczymy moc inspiracji i sprawdzonych strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Pochylimy się nad wszelkimi nowelizacjami kodeksu pracy. Porozmawiamy o wyzwaniach HR i efektywnych rozwiązaniach. Zostaną zaprezentowane również nowoczesne technologie dla departamentów Human Resources, a swoją wiedzą i doświadczeniem podzielą się eksperci branżowi oraz szefowie działów HR. Będzie to spotkanie dla wszystkich pasjonatów i praktyków zarządzania zasobami ludzkimi, które zainspiruje do wdrażania innowacyjnych strategii i rozwiązań. Zapraszamy!
ZAREJESTRUJ SIĘ WIĘCEJ O WYDARZENIUPrelegenci
AGENDA
OBECNE WYZWANIA W ŚWIECIE HR
9:30
Rozpoczęcie konferencji
9:30 -10:00
Rewolucja w jawności wynagrodzeń oczami HR – wady i zalety
„Rewolucja w jawności wynagrodzeń oczami HR – wady i zalety”, czyli transformacja na którą jedni czekają z niecierpliwością, a drudzy z niepewnością. Zmiana przed nami i działy HR jako właściciele wielu procesów, których ta zmiana dotyczy potrzebują się do niej przygotować. W wystąpieniu przypomnimy kluczowe terminy oraz przyjrzymy się ich konsekwencjom z różnych perspektyw działu HR, Pracownika czy Kandydata.
10:00 -10:30
Papierowe wnioski, maile, brak procesów? Jak platforma Low-code organizuje pracę w HR?
- Utrudnienia wynikające z tradycyjnego obiegu dokumentów
- Jak usprawnić codzienne funkcjonowanie HR dzięki technologii low-code?
- Jakie wyzwania i korzyści niesie za sobą przeniesienie procesów biznesowych do świata cyfrowego?
- Logito - przedstawienie narzędzia
10:30 -10:40
Przerwa
10:40 -11:10
Wellbeing = Happy Leader?
W jaki sposób działania z zakresu wellbeingu oraz doceniania wpływają na dobrostan liderów i jak to się ma do zaangażowania pracowników. Opowiemy o „badaniu jak się masz?”, programie happy lider, o naszych praktykach z zakresu wellbeing. Pokażemy też jak wolontariat w organizacji wspiera realizację strategii w obszarze budowania zaangażowania pracowników.
11:10 -11:40
Jak budować trwałe i autentyczne relacje z młodymi talentami na przykładzie Kampusu Biedronki?
Młode talenty stanowią coraz większą grupę pracowników. Budowanie z nimi szczerych i autentycznych relacji jest teraz „must have” dla pracodawców. Jednak jak to zrobić, żeby młodzi chcieli przychodzić do organizacji, rozwijać się w niej zawodowo i zostawać po studiach? Te tematy zostaną poruszone w prezentacji. Opowiem jak promować programy talentowe, gdzie spotykać się z młodymi i co robić, żeby chcieli słuchać.
11:40 -11:50
Przerwa
11:50 -12:30
Ochrona sygnalistów w Polsce
-
Status prac legislacyjnych
-
Dlaczego warto ustanowić kanały zgłaszania naruszeń w firmie
-
Obowiązki pracodawców (kogo i od kiedy dotyczą)
-
Status sygnalisty w zakładzie pracy
12:30
Zakończenie konferencji
PARTNERZY
Liderzy rynku są z nami
WEŹ UDZIAŁ W SPOTKANIU JEŻELI
- Wydarzenia, w których dotychczas brałeś udział, nie wniosły nic nowego do Twojej codzienności zarządzania zasobami ludzkimi
- Chcesz na nowo zgłębić takie zagadnienia jak: employer branding, ocena 360, assessment center
- Zamierzasz podjąć wyzwanie i wziąć udział w pełnym wiedzy oraz wartościowym merytorycznie dniu
- Chcesz rozwiązać swój case na żywo i uzyskać rekomendacje ekspertów w kontekście odnalezienia odpowiedniej strategii zarządzania
- Chcesz wziąć udział w niepowtarzalnej dyskusji o wyzwaniach HR
- Chcesz spotkać osoby ze swojej branży, wymienić się doświadczeniami i pozyskać cenne kontakty
REJESTRACJA / chcę tam być
Chcesz być na bieżąco ze wszystkim, najważniejszymi aspektami zarządzania kapitałem ludzkim?
Weź bezpłatny udział w konferencji i bądź na bieżąco!
GALERIA
DO UDZIAŁU ZAPRASZAMY
• Dyrektorów, Kierowników i Managerów departamentów HR
• Szefów działów szkoleń
• Dyrektorów i Kierowników ds. rekrutacji
• Szefów działów personalnych
• HR Managerów
• Dyrektorów i Kierowników ds. zarządzania zasobami ludzkimi
• Managerów zarządzających talentami
• Employer Branding Managerów
• Dyrektorów, Kierowników i Managerów ds. rozwoju
• Szefów działów IT oraz zaawansowanych technologii
OPINIE
Zgromadzone audytorium, stanowiło liczne grono odpowiednio stargetowanych słuchaczy
Piotr WójcikSocomec
Organizacja i obsługa spotkania wyróżniały się dbałością o szczegóły oraz sprawnością organizacyjną
Adam TychmanowiczNeptis
Doświadczenia ze współpracy z Pure Conferences, pozwalają stwierdzić, że jest to partner godny zaufania i polecenia
Dorota RyśQumak
Konferencja zgromadziła znaczną ilość uczestników, a poziom wydarzenia okazał się bardzo wysoki