O KONFERENCJI

WYZWANIA DEPARTAMENTÓW HR

Podczas konferencji poruszymy i przeanalizujemy zagadnienia bieżących trendów z rynku HR. Dostarczymy moc inspiracji i sprawdzonych strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Pochylimy się nad wszelkimi nowelizacjami kodeksu pracy. Porozmawiamy o wyzwaniach HR i efektywnych rozwiązaniach. Zostaną zaprezentowane również nowoczesne technologie dla departamentów Human Resources, a swoją wiedzą i doświadczeniem podzielą się eksperci branżowi oraz szefowie działów HR. Będzie to spotkanie dla wszystkich pasjonatów i praktyków zarządzania zasobami ludzkimi, które zainspiruje do wdrażania innowacyjnych strategii i rozwiązań. Zapraszamy!

ZAREJESTRUJ SIĘ WIĘCEJ O WYDARZENIU

AGENDA

OBECNE WYZWANIA W ŚWIECIE HR

9:30

Rozpoczęcie konferencji

9:30 -10:00

Czy powinniśmy ulegać presji naszych pracowników na wynagrodzenia?

10:00 -10:20

Ocena i rozwój pracownika

10:20 -10:50

Pozyskać - Wdrożyć - Rozwijać. Jak zrobić to skutecznie z pomocą nowoczesnej platformy on-line?

Jak efektywnie wspierać pracownika na różnych etapach życia w firmie? Czy grywalizacja może podnieść wydajność i satysfakcję z procesu wdrożenia? Nowoczesna platforma jako element wizerunku pracodawcy (EB) Rola zgrywalizowanego rozwoju w projektach hybrydowych - case study.

10:50 -11:00

Przerwa

11:00 -11:30

Heart of Hospitality - zintegrowana kampania employer brandingowa w branży hotelarskiej

11:30 -12:00

Pracodawca przyszłości – jakiego szefa szukają kandydaci i jak zmieniają się oczekiwania pracowników?

Temat motywacji i zaangażowania pracowników vs. szacunek i uznanie, oraz dobre pieniądze i WLB ze strony pracodawców, jak to pogodzić? Rzut oka w przyszłość pracy. O tym, czy obecny model pracy spełnia oczekiwania. Wyzwania jakie nam towarzyszą w pracy pokazują, że coraz trudniej pogodzić wspólne oczekiwania. Świat już nie jest tylko VUCA, ale i BANI, przed nami czasy ludzi świadomych największego kapitału jaki mają, czyli swojego własnego czasu. Jaka jest rola szefa?

12:00 -12:30

Jak HR może edukować liderów, by lepiej zarządzali swoimi zespołami?

12:30 -12:40

Przerwa

12:40 -13:10

Maksymilian Pawłowski
Maksymilian Pawłowski

Teknos Group Oy

Transformacja cyfrowa współpracy i komunikacji wewnętrznej. Jak organizacje wdrażają hybrydowe modele pracy?

Ostatnie lata to zdecydowane przyspieszenie transformacji cyfrowej przedsiębiorstw, zarówno w odniesieniu do działalności operacyjnej, jak i obszaru komunikacji i współpracy wewnątrzorganizacyjnej. Dodatkowym katalizatorem przyspieszenia stała się pandemia COVID-19, wymuszając niejako zmiany modeli współpracy i komunikacji. Przedsiębiorstwa, które potrafiły się szybko dostosować do nowej sytuacji, a więc posiadały kompetencje zarządzania zmianą, mogły znacząco zwiększyć swój potencjał przewagi konkurencyjnej. W prezentacji zostanie poruszone zagadnienie zmiany tradycyjnego modelu pracy w model hybrydowy i wymagania z tym związane. Autor podzieli się wnioskami związanymi z oczekiwaniami organizacji oraz samych pracowników na podstawie globalnych doświadczeń. Jednocześnie prelekcja będzie poszukiwała odpowiedzi, jak stworzyć biznesową wartość dodaną poprzez transformacje narzędzi cyfrowych oraz kultury współpracy i komunikacji. Jednocześnie przedstawione zostaną perspektywy rozwoju hybrydowego modelu pracy z uwzględnieniem globalnych trendów.

13:10 -13:40

dr Iwona Jaroszewska-Ignatowska
dr Iwona Jaroszewska-Ignatowska

Kancelaria Raczkowski

Na jakie zmiany w obszarze prawa pracy musimy się przygotować w 2023 roku?

  • Praca zdalna po zmianie przepisów – ile pracodawców będzie kosztował ryczałt?
  • Badanie trzeźwości pracowników – jakie dokumenty przygotować i kogo sprawdzać?
  • Nowe uprawnienia dla pracowników w związku z dyrektywą work life balance – czy już zmieniać systemy kadrowo-płacowe?
  • Umowy na czas określony a przyczyna ich wypowiedzenia po zmianie przepisów.

13:40

Zakończenie konferencji

PARTNERZY

Liderzy rynku są z nami

Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor

WEŹ UDZIAŁ W SPOTKANIU JEŻELI

  • Wydarzenia, w których dotychczas brałeś udział, nie wniosły nic nowego do Twojej codzienności zarządzania zasobami ludzkimi
  • Chcesz na nowo zgłębić takie zagadnienia jak: employer branding, ocena 360, assessment center
  • Zamierzasz podjąć wyzwanie i wziąć udział w pełnym wiedzy oraz wartościowym merytorycznie dniu
  • Chcesz rozwiązać swój case na żywo i uzyskać rekomendacje ekspertów w kontekście odnalezienia odpowiedniej strategii zarządzania
  • Chcesz wziąć udział w niepowtarzalnej dyskusji o wyzwaniach HR
  • Chcesz spotkać osoby ze swojej branży, wymienić się doświadczeniami i pozyskać cenne kontakty

REJESTRACJA / chcę tam być

Chcesz być na bieżąco ze wszystkim, najważniejszymi aspektami zarządzania zasobami ludzkimi?

Weź bezpłatny udział w konferencji i bądź na bieżąco!

Udział jest płatny dla przedstawicieli firm IT, technologicznych oraz oferujących rozwiązania konkurencyjne względem tematyki konferencji i wynosi 999zł netto.
Organizator zastrzega sobie prawo do odmowy przyjęcia zgłoszenia bez podania przyczyny.
Ze względu na sprawy organizacyjne, osoby, które nie odwołają swojego zgłoszenia do dnia 28.11.2022 i nie wezmą udziału w konferencji, będą obciążone opłatą manipulacyjną w wysokości 100 PLN + VAT. W przypadku rejestracji napływających po terminie możliwości bezpłatnej rezygnacji, osoby które nie będą mogły uczestniczyć w wydarzeniu także zostaną obciążone opłatą manipulacyjną w wysokości 100 PLN +VAT (opłata nie dotyczy osób, które wydelegują w swoim imieniu zastępstwo do udziału w wydarzeniu).

Wyrażam zgodę na informowanie o wydarzeniach organizowanych przez ITDB Sp. z o.o.
Wyrażam zgodę na udostępnienie danych i otrzymywanie informacji handlowych od partnerów wydarzenia.
Oświadczam, że zapoznałem/am się z polityką prywatności i akceptuję jej treść.

Wszystkie zgody, o które prosimy, są dobrowolne.
Administratorem danych jest ITDB Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Ryżowa 49. Dane przetwarzane są w celu zgodnym z treścią udzielonej zgody, do czasu jej cofnięcia. ITDB Sp. z o.o. ma prawo przetwarzać informacje o tym, że udzieliłaś/eś zgody oraz kiedy została cofnięta, przez okres przewidziany przepisami prawa, na potrzeby rozstrzygania ewentualnych sporów i dochodzenia roszczeń. Masz prawo cofnąć zgodę w każdym czasie, dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Masz prawo sprzeciwu, prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego lub przeniesienia danych. Informacje handlowe (oferty oraz informacje o usługach) będą przesyłane przy użyciu telefonu lub poczty e-mail, do czasu cofnięcia zgody.

DO UDZIAŁU ZAPRASZAMY

• Dyrektorów, Kierowników i Managerów departamentów HR

• Szefów działów szkoleń

• Dyrektorów i Kierowników ds. rekrutacji

• Szefów działów personalnych

• HR Managerów

• Dyrektorów i Kierowników ds. zarządzania zasobami ludzkimi

• Managerów zarządzających talentami

• Employer Branding Managerów

• Dyrektorów, Kierowników i Managerów ds. rozwoju

• Szefów działów IT oraz zaawansowanych technologii

OPINIE