Rozpoczęcie konferencji

Rewolucja w jawności wynagrodzeń oczami HR – wady i zalety

„Rewolucja w jawności wynagrodzeń oczami HR – wady i zalety”, czyli transformacja na którą jedni czekają z niecierpliwością, a drudzy z niepewnością. Zmiana przed nami i działy HR jako właściciele wielu procesów, których ta zmiana dotyczy potrzebują się do niej przygotować. W wystąpieniu przypomnimy kluczowe terminy oraz przyjrzymy się ich konsekwencjom z różnych perspektyw działu HR, Pracownika czy Kandydata.

Papierowe wnioski, maile, brak procesów? Jak platforma Low-code organizuje pracę w HR?

• Utrudnienia wynikające z tradycyjnego obiegu dokumentów
• Jak usprawnić codzienne funkcjonowanie HR dzięki technologii low-code?
• Jakie wyzwania i korzyści niesie za sobą przeniesienie procesów biznesowych do świata cyfrowego?
• Logito - przedstawienie narzędzia

Przerwa

Wellbeing = Happy Leader?

W jaki sposób działania z zakresu wellbeingu oraz doceniania wpływają na dobrostan liderów i jak to się ma do zaangażowania pracowników. Opowiemy o „badaniu jak się masz?”, programie happy lider, o naszych praktykach z zakresu wellbeing. Pokażemy też jak wolontariat w organizacji wspiera realizację strategii w obszarze budowania zaangażowania pracowników.

Jak budować trwałe i autentyczne relacje z młodymi talentami na przykładzie Kampusu Biedronki?

Młode talenty stanowią coraz większą grupę pracowników. Budowanie z nimi szczerych i autentycznych relacji jest teraz „must have” dla pracodawców. Jednak jak to zrobić, żeby młodzi chcieli przychodzić do organizacji, rozwijać się w niej zawodowo i zostawać po studiach? Te tematy zostaną poruszone w prezentacji. Opowiem jak promować programy talentowe, gdzie spotykać się z młodymi i co robić, żeby chcieli słuchać.

Przerwa

Ochrona sygnalistów w Polsce

• Status prac legislacyjnych
• Dlaczego warto ustanowić kanały zgłaszania naruszeń w firmie
• Obowiązki pracodawców (kogo i od kiedy dotyczą)
• Status sygnalisty w zakładzie pracy

Zakończenie konferencji