HR SOLUTIONS TRENDS – 05.12.2024

O KONFERENCJI

O TRENDACH W HR

Podczas konferencji poruszymy i przeanalizujemy zagadnienia bieżących trendów z rynku HR. Dostarczymy moc inspiracji i sprawdzonych strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Pochylimy się nad wszelkimi nowelizacjami kodeksu pracy. Porozmawiamy o wyzwaniach HR i efektywnych rozwiązaniach. Zostaną zaprezentowane również nowoczesne technologie dla departamentów Human Resources, a swoją wiedzą i doświadczeniem podzielą się eksperci branżowi oraz szefowie działów HR. Będzie to spotkanie dla wszystkich pasjonatów i praktyków zarządzania zasobami ludzkimi, które zainspiruje do wdrażania innowacyjnych strategii i rozwiązań. Zapraszamy!

ZAREJESTRUJ SIĘ WIĘCEJ O WYDARZENIU

Prelegenci

Agata Błaszkiewicz

Colliers

Monika Marciniak

Talent Bridge

Andrzej Borczyk

Formika

Michał Płaczkiewicz

Unum

ZOBACZ WSZYSTKICH

AGENDA

OBECNE WYZWANIA W ŚWIECIE HR

HR SOLUTIONS TRENDS 2024

5 GRUDNIA 2024

9:30

itdb

Rozpoczęcie konferencji

9:30 -10:00

Andrzej Borczyk

Formika

Priorytety strategii People&Culture w 2025?

10:00 -10:30

Monika Marciniak

Talent Bridge

Jak zarządzać kompetencjami i talentami, by zatrzymać kluczowych pracowników i cenną wiedzę?

Czy Twoja firma jest gotowa na wyzwania, jakie niesie ze sobą sztuczna inteligencja w HR? Podczas tej prezentacji omówię kompleksowy proces zarządzania talentami, który obejmuje identyfikowanie, pozyskiwanie, rozwijanie oraz zatrzymywanie najlepszych pracowników w organizacji. Przedstawię kluczowe strategie budowania atrakcyjnej kultury organizacyjnej oraz tworzenia motywujących warunków pracy, takich jak zaufanie, szacunek, otwartość i transparentność. Podkreślę znaczenie regularnych rozmów indywidualnych, oceny wydajności oraz badań satysfakcji pracowników.

10:30 -11:00

Wystąpienie zarezerwowane

11:00 -11:10

Przerwa

11:10 -11:40

Agata Błaszkiewicz

Colliers

Jak zarządzać działem HR w trudnych i zmiennych czasach?

11:40 -12:10

Artur Rycak

Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR

Jak przygotować się do zmian systemów wynagradzania pracowników w związku z dyrektywą UE ws. równości i transparentności płac?

Zakres i cele Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania.
Przygotowanie organizacji do wdrożenia dyrektywy krok po kroku.
Struktura wynagrodzeń w świetle przepisów dyrektywy.
Pojęcie takiej samej pracy i pracy o takiej samej wartości. Równość w wynagradzaniu.
Przejrzystość wynagrodzeń a nowe prawa pracowników.
Nowe obowiązki pracodawców.
Środki ochrony prawnej i kary dla pracodawców.
Ciężar dowodzenia.
Luki płacowe.
Sprawozdawczość.
Rola partnerów społecznych.

12:10 -12:20

Przerwa

12:20 -12:50

Michał Płaczkiewicz

Unum

Onboarding i jego znaczenie w kształtowaniu idealnego miejsca pracy - w jaki sposób onboarding wpływa na wzmacnianie marki pracodawcy?

12:50 -13:20

Aleksandra Skoczylas

DHL

Kompetencje coachingowe - perspektywy menedżera

13:20

itdb

Zakończenie konferencji

PARTNERZY

Liderzy rynku są z nami

SPONSORZY

WSPÓŁPRACA MERYTORYCZNA

PATRONI MEDIALNI

ZOSTAŃ SPONSOREM

WEŹ UDZIAŁ W SPOTKANIU JEŻELI

Wydarzenia, w których dotychczas brałeś udział, nie wniosły nic nowego do Twojej codzienności zarządzania zasobami ludzkimi
Chcesz na nowo zgłębić takie zagadnienia jak: employer branding, ocena 360, assessment center
Zamierzasz podjąć wyzwanie i wziąć udział w pełnym wiedzy oraz wartościowym merytorycznie dniu

Chcesz rozwiązać swój case na żywo i uzyskać rekomendacje ekspertów w kontekście odnalezienia odpowiedniej strategii zarządzania
Chcesz wziąć udział w niepowtarzalnej dyskusji o wyzwaniach HR
Chcesz spotkać osoby ze swojej branży, wymienić się doświadczeniami i pozyskać cenne kontakty

ZOBACZ RELACJĘ Z POPRZEDNIEJ EDYCJI WYDARZENIA

REJESTRACJA / chcę tam być

Chcesz być na bieżąco ze wszystkim, najważniejszymi aspektami zarządzania kapitałem ludzkim?

Weź bezpłatny udział w konferencji i bądź na bieżąco!

Udział jest płatny dla przedstawicieli firm IT, technologicznych oraz oferujących rozwiązania konkurencyjne względem tematyki konferencji i wynosi 999zł netto.
Organizator zastrzega sobie prawo do odmowy przyjęcia zgłoszenia bez podania przyczyny.
Ze względu na sprawy organizacyjne, osoby, które nie odwołają swojego zgłoszenia do dnia 22.11.2024 i nie wezmą udziału w konferencji, będą obciążone opłatą manipulacyjną w wysokości 100 PLN + VAT. W przypadku rejestracji napływających po terminie możliwości bezpłatnej rezygnacji, osoby które nie będą mogły uczestniczyć w wydarzeniu także zostaną obciążone opłatą manipulacyjną w wysokości 100 PLN +VAT (opłata nie dotyczy osób, które wydelegują w swoim imieniu zastępstwo do udziału w wydarzeniu).

Wyrażam zgodę na informowanie o wydarzeniach organizowanych przez ITDB Sp. z o.o.
Wyrażam zgodę na udostępnienie danych i otrzymywanie informacji handlowych od partnerów wydarzenia.
Oświadczam, że zapoznałem/am się z polityką prywatności i akceptuję jej treść.

Wszystkie zgody, o które prosimy, są wymagane.
Administratorem danych jest ITDB Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Ryżowa 49. Dane przetwarzane są w celu zgodnym z treścią udzielonej zgody, do czasu jej cofnięcia. ITDB Sp. z o.o. ma prawo przetwarzać informacje o tym, że udzieliłaś/eś zgody oraz kiedy została cofnięta, przez okres przewidziany przepisami prawa, na potrzeby rozstrzygania ewentualnych sporów i dochodzenia roszczeń. Masz prawo cofnąć zgodę w każdym czasie, dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Masz prawo sprzeciwu, prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego lub przeniesienia danych. Informacje handlowe (oferty oraz informacje o usługach) będą przesyłane przy użyciu telefonu lub poczty e-mail, do czasu cofnięcia zgody.