O KONFERENCJI

WYZWANIA DEPARTAMENTÓW HR

Podczas konferencji poruszymy i przeanalizujemy zagadnienia bieżących trendów z rynku HR. Dostarczymy moc inspiracji i sprawdzonych strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Pochylimy się nad wszelkimi nowelizacjami kodeksu pracy. Porozmawiamy o wyzwaniach HR i efektywnych rozwiązaniach. Zostaną zaprezentowane również nowoczesne technologie dla departamentów Human Resources, a swoją wiedzą i doświadczeniem podzielą się eksperci branżowi oraz szefowie działów HR. Będzie to spotkanie dla wszystkich pasjonatów i praktyków zarządzania zasobami ludzkimi, które zainspiruje do wdrażania innowacyjnych strategii i rozwiązań. Zapraszamy!

ZAREJESTRUJ SIĘ WIĘCEJ O WYDARZENIU

Prelegenci

Joanna Keller

Joanna Keller

Teamformacja

Lucyna Federowicz

Lucyna Federowicz

Grupa GPEC

Elke Schoenemann

Elke Schoenemann

Sales Manager Poland, ELO Digital Office

Szymon Janicki

Szymon Janicki

HCM Deck

Agata Mierzwa

Agata Mierzwa

Kancelaria Domański Zakrzewski Palinka

AGENDA

CAŁA PRAWDA O ZARZĄDZANIU ZASOBAMI LUDZKIMI

08:30 -9:30

Rejestracja

9:30-10:00

Joanna Keller
Joanna Keller

Teamformacja

Dobre i złe praktyki wyjazdów integracyjnych

W samym lutym bieżącego roku w wyszukiwarce Google frazę „wyjazdy integracyjne” wpisano ponad 89 tysięcy razy. Dla porównania - w lutym 2014 roku tych wyszukiwań było mniej o ponad 30%. Powyższe dane mogą świadczyć o tym, że wspólne wyjazdy nie są tylko chwilową modą, która dotarła do nas z Zachodu, ale realną potrzebą wielu organizacji. W tym miejscu pojawia się pytanie, czy obserwowany wzrost zainteresowania aktywnościami integracyjnymi daje nam pewność, że są one warte swojej ceny?

10:00-10:40

Elke Schoenemann
Elke Schoenemann

Sales Manager Poland, ELO Digital Office

ELO - Poczuj cyfrową przewagę. Teczka Osobowa prowadzona elektronicznie – spełnione wymogi RODO

Cyfrowe akta osobowe:
• Inteligentne archiwum danych osobowych
• Optymalne zarządzanie personelem
• Gwarancja prawidłowego wykorzystania danych
• Przejrzyste zarządzanie dokumentami

10:40-11:10

Lucyna Federowicz
Lucyna Federowicz

Grupa GPEC

Co robi rzecznik prasowy w zakupach? Ewolucja MBO w Grupie GPEC - case study

A czemu by nie spojrzeć na zarządzenie przez cele inaczej? Grupa GPEC podjęła ryzyko. Po wielu latach doświadczenia z klasyką MBO,  wdrożyła autorski i unikatowy program zarządzania przez cele. Dziś rzecznik prasowy współkształtuje politykę zakupową grupy, a kierownik kontrolingu tworzy założenia programów rozwojowych dla menedżerów. Podczas praktycznego case study dowiedzą się Państwo jakie zmiany wprowadziła Grupa GPEC, jakie były jej efekty i dlaczego warto czasem pójść w bok z rozwiązaniem, które wydaje się niezastąpione.

11:10-11:30

Przerwa kawowa

11:30-12:00

Szymon Janicki
Szymon Janicki

HCM Deck

Co ma wspólnego Netflix, Spotify oraz Airbnb z Learning & Development?

Na podstawie odpowiedzi udzielonych przez ponad 140 polskich firm i korporacji przeanalizujemy największe trendy i wyzwania stojące przed współczesnym L&D. Chociaż podstawowa funkcja L&D wciąż pozostaje niezmienna, to obszar ten staje się także narzędziem employer brandingowym, benefitem i jednym z głównym motywatorów pracownika. Podczas prezentacji przedstawione zostaną trzy najważniejsze wnioski raportu Learning & Development #Jutro zrealizowanego przez HCM Deck po patronatem merytorycznym HR Influencers. Jako bonus - klasyczny 3-min start-up pitch.

12:00-12:30

Rekrutacja przyszłości jakiej jeszcze nie znamy

Podczas wystąpienia odbędziemy podróż w świat technologii rekrutacyjnych i znajdziemy odpowiedź na pytania: jak będzie wyglądać rekrutacja przyszłości w obliczu RODO? Jak to jest z tymi BOT'ami, blockchain'em, sztuczną inteligencją i czy zespoły rekrutacyjne zastąpią roboty? Oprócz przyszłości poznamy praktyczne rozwiązania rekrutacyjne, które już pukają do naszych drzwi tylko nie zawsze potrafimy je odróżnić od chwilowej mody czy nieodwracalnego trendu w rekrutacji nowych pracowników.

12:30-12:50

Przerwa kawowa

12:50-13:20

Agata Mierzwa
Agata Mierzwa

Kancelaria Domański Zakrzewski Palinka

Jak oceniać pracownika, żeby nie narazić się na zarzut dyskryminacji i nierównego traktowania?

13:20-13:50

Ustawy regulujące przetwarzanie danych osobowych w przepisach RODO i DODO w odniesieniu do danych wykorzystywanych w departamentach HR

13:50

Losowanie nagród i zakończenie konferencji

PARTNERZY

Liderzy rynku są z nami

Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor

WEŹ UDZIAŁ W SPOTKANIU JEŚLI

  • Wydarzenia, w których dotychczas brałeś udział, nie wniosły nic nowego do Twojej codzienności zarządzania zasobami ludzkimi
  • Chcesz na nowo zgłębić takie zagadnienia jak: employer branding, ocena 360, assessment center
  • Zamierzasz podjąć wyzwanie i wziąć udział w pełnym wiedzy oraz wartościowym merytorycznie dniu
  • Chcesz rozwiązać swój case na żywo i uzyskać rekomendacje ekspertów w kontekście odnalezienia odpowiedniej strategii zarządzania
  • Chcesz wziąć udział w niepowtarzalnej dyskusji o wyzwaniach HR
  • Chcesz spotkać osoby ze swojej branży, wymienić się doświadczeniami i pozyskać cenne kontakty

REJESTRACJA / chcę tam być

Chcesz być na bieżąco ze wszystkim, najważniejszymi aspektami zarządzania zasobami ludzkimi?

Weź bezpłatny udział w konferencji i bądź na bieżąco!





Udział jest płatny dla przedstawicieli firm IT, technologicznych oraz oferujących rozwiązania konkurencyjne względem tematyki konferencji i wynosi 599zł netto.
Organizator zastrzega sobie prawo do odmowy przyjęcia zgłoszenia bez podania przyczyny.
Ze względu na sprawy organizacyjne, osoby, które nie odwołają swojego zgłoszenia do dnia 15.06.2018 i nie wezmą udziału w konferencji, będą obciążone opłatą manipulacyjną w wysokości 50 PLN + VAT. W przypadku rejestracji napływających po terminie możliwości bezpłatnej rezygnacji, osoby które nie będą mogły uczestniczyć w wydarzeniu także zostaną obciążone opłatą manipulacyjną w wysokości 50 PLN +VAT (opłata nie dotyczy osób, które wydelegują w swoim imieniu zastępstwo do udziału w wydarzeniu).

Wyrażam zgodę na informowanie o wydarzeniach organizowanych przez Innovative Group sp. z o.o.

Wyrażam zgodę na udostępnienie danych i otrzymywanie informacji handlowych od partnerów konferencji.

Oświadczam, że zapoznałem się z polityką prywatności i akceptuję jej treść.

Wszystkie zgody, o które prosimy, są dobrowolne.
Administratorem danych jest Innovative Group sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Ryżowa 49. Dane przetwarzane są w celu zgodnym z treścią udzielonej zgody, do czasu jej cofnięcia. Innovative Group sp. z o.o. ma prawo przetwarzać informacje o tym, że udzieliłaś/eś zgody oraz kiedy została cofnięta, przez okres przewidziany przepisami prawa, na potrzeby rozstrzygania ewentualnych sporów i dochodzenia roszczeń. Masz prawo cofnąć zgodę w każdym czasie, dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Masz prawo sprzeciwu, prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego lub przeniesienia danych. Informacje handlowe (oferty oraz informacje o usługach) będą przesyłane przy użyciu telefonu lub poczty e-mail, do czasu cofnięcia zgody.



DO UDZIAŁU ZAPRASZAMY

• Dyrektorów, Kierowników i Managerów departamentów działów HR,

• Szefów działów szkoleń,

• Dyrektorów Generalnych i Zarządzających,

• Doradców i Pełnomocników Zarządów,

• Dyrektorów, Kierowników i Managerów ds. operacyjnych,

• Dyrektorów, Kierowników i Managerów ds. rozwoju,

• Dyrektorów i Kierowników finansowych,

• Dyrektorów, Kierowników i Managerów administracyjnych,

• Dyrektorów, Kierowników i Managerów ds. zakupów,

• Szefów działów IT, aplikacji IT oraz zaawansowanych technologii.

OPINIE

GOLDEN FLOOR PLAZA
Piętro XV sala 3
Al. Jerozolimskie 123A
Warszawa