Stosowanie nowoczesnych rozwiązań informatycznych to klucz do sukcesu. Dlatego też są one coraz częściej wykorzystywane również w procesie zarządzania zasobami ludzkimi. Coraz więcej szefów działów personalnych wdraża i korzysta z nowych technologii oraz oprogramowania m.in. do oceny pracowników.
Podczas konferencji zostaną zaprezentowane nowoczesne systemy i rozwiązania infromatyczne dla departamentów Human Resources. Swoje produkty i usługi zaprezentują kluczowi gracze na rynku, a wiedzą i doświadczeniem podzielą się eksperci branżowi.

Serdecznie zapraszamy do udziału i rejestracji na konferencję

• Najważniejsze trendy w obszarze technologii dla HR,
• Nowoczesne narzędzia e-rekrutacji,
• Portale społecznościowe w realizacji misji i zadań HR,
• Systemy automatyzujące zarządzanie zasobami ludzkimi,
• Potencjalne zagrożenia ze strony technologii IT, dla skutecznej ochrony danych osobowych i prywatności pracownika – zasady ich zabezpieczania,
• Skutki karno-prawne nadużyć w zakresie ujawniania lub nieujawniania danych osobowych,
• Usprawnienie organizacji poprzez elektroniczny obieg dokumentów kadrowych,
• Podniesienie wydajności poprzez wprowadzenie oceny efektywności z automatycznym wyliczaniem premii,
• Systemy pracy grupowej,
• Automatyzacja pracy i optymalizacja procesów w działach HR,
• Systemy służące do szybkiego i łatwego raportowania,
• Narzędzia IT w procesach rekrutacyjnych – korzyści i zalety,
• Rozwiązania wspierające nauczanie na odległość – e-learning, m-learning, wideokonferencje.